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非開挖頂管施工招徠驅(qū)策人才

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    艏先、非開挖頂管施工廠要設(shè)置良好的人事制度,保證制度的公開化和程序化,表明對(duì)人才的積極培養(yǎng)與重視;
    其次、非開挖頂管施工廠要?jiǎng)?chuàng)造人才的合理流動(dòng),在報(bào)酬、職務(wù)上形成階梯狀分布,激發(fā)員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)思維;
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